Estratégias para motivar os seus funcionários

24-10-2016

  Motivação é uma das palavras-chave mais importantes para o sucesso de uma empresa. Se não tiver uma equipa motivada, não terá o comprometimento, o foco e a produtividade necessárias para levar o seu projeto ao sucesso.

  * Os principais factores que ajudam a manter a motivação em níveis adequados encontram-se o reconhecimento profissional, o ambiente de trabalho e o relacionamento entre colegas, a possibilidade de evoluir dentro da empresa, e ainda, fazer algo de que gosta.

  * A qualidade de vida é hoje em dia um dos factores mais importantes na motivação de um funcionário.
 

 * Trabalhar muitas horas não é claramente a melhor forma de se obter a produtividade necessária, permitir a flexibilização do trabalho, mediante as características da empresa, pode ser a melhor forma de tirar dos seus colaboradores o máximo de produtividade.

  * A possibilidade de subida na carreira motiva os funcionários a fazer o seu trabalho com eficácia e com qualidade.

  * É necessário ter uma estrutura organizada e transparente, e que esteja ao alcance de todos, mediante o seu mérito e outros critérios.

  * Ser um chefe e ser um líder são coisas muito diferentes:
   - Um chefe manda;
   - Um líder distribui responsabilidades.